effets individuels

Lien social
Des interactions sociales ont été observées entre les acteur·rice·s du quartier et personnes travaillant sur le site . Ces interactions sociales ont été observées dans la vie quotidienne du projet lors d'activités avec des publics dédiés lors de temps spécifiques organisés pour favoriser les rencontres entre ces publics qui ont lieu au moins une fois par mois.

Insertion professionnelle
Les actions de formation, d'accompagnement à la création d'activité ou à l'emploi ont bénéficiées à 50 personnes. Des personnes ou des structures ont été accompagnées et des emplois ont été créés à l'extérieur.

Capacité à agir
NA nouveaux projets ou actions (atelier, évènement, marché, ...) imprévus portés par une ou des personnes fréquentant le lieu ont émergés.
effets collectifs

Solidarité
Des échanges, dons ou mutualisations de compétences et de espaces ont été observés entre :

Réseau de personnes
La création de réseaux de personnes entre acteur·rice·s du quartier et de personnes travaillant sur le site , autour d'une thématique a été observée.

Sentiment d'inclusion ou d'exclusion
Il a été observé que certaines personnes se sentent faire partie d'un groupe autour du projet

égalité femmes/hommes
Concernant l'équipe de gestion et animation du lieu, plus de femmes que d'hommes sont présent.e.s.
Concernant les dirigeants, moins de femmes que d'hommes sont présent.e.s.
Concernant les résident.e.s et les occupant.e.s et les publics, autant de femmes que d'hommes sont présent.e.s.

effets sur le quartier et le territoire
Entretien des espaces
Le projet a permis d'améliorer l'attractivité des espaces .

Services publics et de proximité
Le projet n'a rien changé dans la gestion urbaine des espaces existants par les services des collectivités ou de leurs partenaires (ramassage des ordures, propreté, entretien, sécurité...).

Innovation publique
La collaboration avec les partenaires publics et privés n'a pas fait évoluer leurs pratiques professionnelles.