Effets
individuels
Effets
collectifs
Effets
effets individuels
Lien social
Des interactions sociales ont été observées entre différents publics
:
- dans la vie du projet
Ces rencontres ont lieu au moins une fois par mois.
Santé
Des changements significatifs dans les conditions physiques, sociales et psychiques des bénéficiaires du projet ont été observées. Certaines personnes ont fait part/ont paru
:
Capacité à agir
Beaucoup d'essais et d'expériences mais aussi par exemple la vente à prix libre. Ici tout est décidé ensemble et dès lors que ca entre en cohésion avec la charte on fait. nouveaux projets ou actions (atelier, évènement, marché, ...) imprévus portés par des bénévoles ou des personnes fréquentant régulièrement le lieu ont émergés.
effets collectifs
Solidarité
Des échanges, dons ou mutualisations de
:
et de petits services et de compétences ont été observés entre
:
Réseau de personnes
La création de réseaux de personnes plantation, alimentation a été observée entre bénévoles et visiteur·euse·s grand public
Sentiment d'inclusion ou d'exclusion
Il a été observé que certaines personnes se sentent faire partie d'un groupe autour du projet
égalité femmes/hommes
Concernant l'équipe de gestion et animation du lieu et les dirigeants, autant de femmes que d'hommes sont présent.e.s.
Concernant les publics, plus de femmes que d'hommes sont présent.e.s.
effets sur le quartier et le territoire
Entretien des espaces
Le projet a permis d'améliorer l'accessibilité des espaces à tou.te.s
Services publics et de proximité
Le projet n'a rien changé dans la gestion urbaine des espaces existants par les services des collectivités ou de leurs partenaires (ramassage des ordures, propreté, entretien, sécurité...).
Le projet a permis de répondre à des besoins sociaux urgents du territoire
espaces de convivialité ou de rencontres attentifs aux minorités
Innovation publique
La collaboration avec les partenaires publics et privés a permis d'améliorer ou expérimenter de nouveaux modes de faire mais cela a été difficile à mettre en oeuvre (surcharge de travail, réorganisation).

