Effets
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Effets
#Rompre l'isolement professionnel et social
#Monter en compétences et en confiance en soi
#S'informer et etre accompagné dans son projet .
#Gouvernance collective
#Réseaux professionnel et dynamisme économique
#Rencontres
effets individuels
Lien social
Des interactions sociales ont été observées entre différents publics
:
- dans la vie du projet
Ces rencontres ont lieu .
les ptit-dej pro.
Santé
Des changements significatifs dans les conditions physiques, sociales et psychiques des bénéficiaires du projet ont été observées. Certaines personnes ont fait part/ont paru
:
Temoignange de Alice (coworkeuse)
Comment as-tu découvert le ō79 ?
J’ai passé les 6 derniers mois de mon master en alternance avec 100% de télé-
travail. À la fin de mes études, je suis devenue auto-entrepreneuse et l’équipe
m’a proposé de passer sur la formule tremplin pour continuer à profiter
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Temoignange de Alice (coworkeuse)
Comment as-tu découvert le ō79 ?
J’ai passé les 6 derniers mois de mon master en alternance avec 100% de télé-
travail. À la fin de mes études, je suis devenue auto-entrepreneuse et l’équipe
m’a proposé de passer sur la formule tremplin pour continuer à profiter du lieu
même si je n’avais pas encore les moyens. Maintenant mon activité commence
à se lancer, je peux travailler partout mais le ō79 reste mon pied à terre.
As-tu l’impression que ça t’aide à te lancer dans la vie active ?
De passer d’étudiant à tremplin a clairement fluidifié mon passage dans la vie active
en tant qu’auto-entrepreneur. Le matin, je vois des gens dans la même situation que moi,
c’est une dynamique qui me met dans une bonne énergie et je peux facilement créer des relations.
Les interactions, le matériel, le café, la localisation font que c’est idéal. Ça donne aussi de la visibilité
et ça élargit les possibilités de contacts pro. On sent beaucoup de convivialité, de partage et de bien-
veillance au sein du lieu... Ça donne envie de s’engager aussi au niveau personnel.
Insertion professionnelle
Les actions de formation, d'accompagnement à la création d'activité ou à l'emploi ont bénéficiées à 50 personnes et ont permis à certaines personnes des personnes en difficulté chez qui vous avez observé une nouvelle confiance et des personnes ou des structures ont été accompagnées
Le ō79 est bien plus qu’un simple espace de coworking. En tant que tiers-lieu, il s’engage activement
dans l’innovation sociale, offrant ainsi un environnement propice à la création et au développement
de projets à impact positif.
Au sein du ō79, les initiatives sont encouragées et soutenues. À trav.
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Le ō79 est bien plus qu’un simple espace de coworking. En tant que tiers-lieu, il s’engage activement
dans l’innovation sociale, offrant ainsi un environnement propice à la création et au développement
de projets à impact positif.
Au sein du ō79, les initiatives sont encouragées et soutenues. À travers des programmes
d’accompagnement, des événements dédiés à l’innovation sociale ou des partenariats avec des
structures engagées, le ō79 se positionne comme un acteur clé de l’écosystème de l’économie
sociale et solidaire.
- incubateur ID cube ( en partenariat avec France Active Savoie mont blanc)
- animation avec ESSteam
Capacité à agir
30 nouveaux projets ou actions (atelier, évènement, marché, ...) imprévus portés par des bénévoles ou des personnes fréquentant régulièrement le lieu ont émergés.
L’interview de Justine Mignot, habitante &développeuse web .
Justine, récemment installée à Chambéry nous parle de son expérience au ō79.
« L’intérêt, c’est de pouvoir rencontrer du monde, de ne pas être isolée dans mon travail. Je me suis sentie immédiatement accueillie. Il y a vraiment une atten.
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L’interview de Justine Mignot, habitante &développeuse web .
Justine, récemment installée à Chambéry nous parle de son expérience au ō79.
« L’intérêt, c’est de pouvoir rencontrer du monde, de ne pas être isolée dans mon travail. Je me suis sentie immédiatement accueillie. Il y a vraiment une attention particulière pour les nouveaux arrivants, un temps d’accueil chaleureux et convivial. Au-delà des bureaux et des espaces pour travailler, il y a aussi une communauté qui connait bien le territoire, et c’est précieux pour s’intégrer. Grâce au ō79, j’ai aussi pu découvrir la vélostation située juste en face, que j’utilise maintenant ! »
Convaincue par l’ambiance et la convivialité du
lieu, Justine en a fait son lieu de travail. Elle est à
l’initiative de la soirée jeux de société, un afterwork
mensuel où les mauvais joueurs sont admis !
effets collectifs
Solidarité
Des échanges, dons ou mutualisations de compétences ont été observés entre acteur·rice·s du quartier et personnes travaillant sur le site
Adrien Besson Coworker, représentant commercial chez Puri New Zealand a :
- A rédigé son pitch à l’atelier de Fabien Rossiaud
- A réalisé un clip vidéo avec les conseils de Fabien Guichardan
- A questionné le juridique avec Céline Tremblais
- A créé un événement avec le réseau Agro-business de savo.
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Adrien Besson Coworker, représentant commercial chez Puri New Zealand a :
- A rédigé son pitch à l’atelier de Fabien Rossiaud
- A réalisé un clip vidéo avec les conseils de Fabien Guichardan
- A questionné le juridique avec Céline Tremblais
- A créé un événement avec le réseau Agro-business de savoie dont il est menbre au o79
- A travaillé son référencement naturel avec Nicolas Baldi
- A organisé des dégustations ventes de miel au gouter
- A trouvé une solution de commerce en ligne avec Alex Duval
- Travaille son image de marque avec Jérôme Pasquier
Réseau de personnes
La création de réseaux de personnes autour d'une thématique a été observée entre occupant.e.s du site
Les habitants du ō79 sont nombreux à produire des vidéoss/ podcastss/ photos / blogs. Cette communauté naissante déjeune ensemble 2 fois par mois pour échanger sur leurs pratiques, partager leurs techniques de diffusion et de créativité.
Cette initiative vient compléter les différentes expérimentat
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Les habitants du ō79 sont nombreux à produire des vidéoss/ podcastss/ photos / blogs. Cette communauté naissante déjeune ensemble 2 fois par mois pour échanger sur leurs pratiques, partager leurs techniques de diffusion et de créativité.
Cette initiative vient compléter les différentes expérimentations multimédia réalisées en 2021 dans notre espace. Émission Ō Studio, Mooc, Flash Kestudi, studio photo, tournage de clip, captation et diffusion de débat... Le Ō79 souhaite accompagner et motiver cette dynamique en développant
Un Lab-media a été aussi mi en place pour faire des formation et developer cette jeune communauté.
Sentiment d'inclusion ou d'exclusion
Il a été observé que certaines personnes se sentent faire partie d'un groupe autour du projet
Le coworking accueille majoritairement des actifs, souvent jeunes et trentenaires, dans une ambiance conviviale où "tout le monde semble se connaître". Cela peut être intimidant, notamment pour les nouveaux arrivants ou les personnes en situation de précarité ou moins sûres d'elles.
Avec l’équipe
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Le coworking accueille majoritairement des actifs, souvent jeunes et trentenaires, dans une ambiance conviviale où "tout le monde semble se connaître". Cela peut être intimidant, notamment pour les nouveaux arrivants ou les personnes en situation de précarité ou moins sûres d'elles.
Avec l’équipe, nous sommes particulièrement attentifs à l’intégration des nouvelles personnes. Nous avons mis en place des temps d’accueil spécifiques pour faciliter l’arrivée des plus timides et réservés.
Pour les personnes en situation de précarité, l’intégration est parfois plus complexe. Nous expérimentons différentes approches dans le cadre du Média Lab, mais sans résultats concluants pour le moment. Toutefois, plusieurs personnes venues dans le cadre d’accompagnements ou de formations en lien avec France Travail ont souligné la qualité de l’accueil, avec des retours tels que : "On est très bien reçus ici, ça fait du bien."
Notre objectif reste d’accueillir tout le monde avec la même ouverture, tout en ajustant et enrichissant notre offre pour répondre au mieux aux besoins de chacun.
égalité femmes/hommes
Concernant l'équipe de gestion et animation du lieu, plus de femmes que d'hommes sont présent.e.s.
Concernant les dirigeants et les publics, autant de femmes que d'hommes sont présent.e.s.
ras.
effets sur le quartier et le territoire
Entretien des espaces
Le projet a permis d'améliorer l'attractivité économique et l'attractivité des espaces
Situé face à la gare, le ō79 a été conçu en parallèle de la rénovation du quartier. Il contribue à projeter une image de ville accueillante, dynamique et porteuse de sens.
L’équipe du lieu est étroitement connectée aux activités proposées par la ville (culturelles, sportives, économiques, etc.) e
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Situé face à la gare, le ō79 a été conçu en parallèle de la rénovation du quartier. Il contribue à projeter une image de ville accueillante, dynamique et porteuse de sens.
L’équipe du lieu est étroitement connectée aux activités proposées par la ville (culturelles, sportives, économiques, etc.) et en assure la promotion auprès de ses usagers.
En tant qu’espace d’information, le ō79 est également très accessible, facilitant l’organisation de rencontres tout en réduisant l’impact des déplacements routiers.
Enfin, la fréquentation du ō79 génère un dynamisme bénéfique pour les commerces voisins.
Services publics et de proximité
Le projet n'a rien changé dans la gestion urbaine des espaces existants par les services des collectivités ou de leurs partenaires (ramassage des ordures, propreté, entretien, sécurité...).
Le projet a permis de répondre à des besoins sociaux urgents du territoire
locaux d'activité
Avec l’évolution des modes de travail, il est essentiel pour une ville de rester attractive afin d’accueillir des travailleurs en quête d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Créer un tiers-lieu autour de la vie professionnelle, dynamique et animé par une association engagée et ali
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Avec l’évolution des modes de travail, il est essentiel pour une ville de rester attractive afin d’accueillir des travailleurs en quête d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Créer un tiers-lieu autour de la vie professionnelle, dynamique et animé par une association engagée et alignée sur les enjeux territoriaux, était une vision novatrice en 2018 pour le collectif réunissant la ville, l’agglomération, la mission locale et une association d’entrepreneurs.
Ce pari audacieux s’est révélé gagnant : cinq ans plus tard, cet espace répond à un véritable besoin.
L’idée novatrice résidait également dans le mélange des dynamiques : intégrer des services publics (politiques jeunesse et économiques de la ville et de l’agglomération), adopter un esprit entrepreneurial (avec un modèle économique viable) et instaurer une gouvernance associative (impliquant activement les utilisateurs). Cette combinaison permet de tirer le meilleur de chaque dynamique et d’en faire un projet cohérent et complet.
Innovation publique
La collaboration avec les partenaires publics et privés a permis d'améliorer ou expérimenter de nouveaux modes de faire.
Travailler au sein d'une gouvernance partagé avec les collectivités, tout en adoptant un modèle économique autonome et entrepreneurial, et en s’appuyant sur une gouvernance associative impliquant les utilisateurs, exige une grande confiance mutuelle, une ouverture d’esprit et une certaine capacité
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Travailler au sein d'une gouvernance partagé avec les collectivités, tout en adoptant un modèle économique autonome et entrepreneurial, et en s’appuyant sur une gouvernance associative impliquant les utilisateurs, exige une grande confiance mutuelle, une ouverture d’esprit et une certaine capacité à faire des pas de côté.
En effet, les temporalités, les termes utilisés et les projections peuvent parfois différer entre les parties. L’un des principaux défis de l’animation réside donc dans la traduction de ces différents enjeux, afin de les rendre complémentaires plutôt qu’opposés. Cela implique également de rappeler constamment l’objectif commun : le développement du territoire en répondant aux besoins de ses acteurs.
Il est imporant aussi de noter l'implication des elus, des techniciens et des utilisateurs dans des instances et des niveaux de discutions/décisions adapter a leur intérêt et enjeux propre.