Action Philippe Streit

image/svg+xml COWORKING image/svg+xml
COWORKING

Surface

5600 m2 m² au total

Inauguration

1 janvier 2020

L'idée fondatrice

L'association "Action Philippe Streit" a pour objectif de créer un écosystème, notamment propice à l'intégration des travailleurs handicapés. Pour cela, plusieurs actions sont mises en place pour offrir un cadre de travail adapté et agréable, ainsi que des services complets pour les entreprises et leurs collaborateurs. Voici un résumé des actions envisagées :

1. Aménagement d'espaces de travail adaptés et favorisant le bien-être :

- Proposer des espaces de travail adaptés aux besoins des entreprises et de leurs collaborateurs.
- Mise en place d'un cadre naturel privilégié en zone rurale, loin du stress de la ville.
- Réhabilitation complète du bâtiment pour créer des espaces modernes et chaleureux.
- Mise en valeur du cadre verdoyant pour offrir des espaces de détente et de sport.

2. Création d'un restaurant de qualité pour les membres de l'écosystème et, à terme, pour les personnes extérieures.

- Dynamiser le territoire et faire connaître l'écosystème.
- Sensibiliser le public au sujet du handicap en employant des collaborateurs en situation de handicap.

3. Offre d'un espace de divertissement adapté et accessible à tous :

- Accès à la culture en milieu rural.
- Flexibilité de l'espace pour accueillir différents types d'événements.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

4. Aide à la recherche de logement pour les collaborateurs des entreprises de l'écosystème :

- Accompagnement pour les collaborateurs recrutés au niveau national.
- Connaissance du potentiel du Doubs Central grâce à une étude réalisée par l'Agence de Développement et d'Urbanisme du Pays de Montbéliard.
- Mise à disposition de logements temporaires pour les personnes en attente de trouver un logement.

5. Mise en place d'un service de transport pour les collaborateurs en situation de handicap :

- Collaboration avec le PETR du Doubs Central et son service de transport à la demande, Tadou.
- Achat d'un second véhicule pour assurer une partie des trajets et étendre l'offre de service à d'autres secteurs géographiques.
- Proposer ce service aux enfants en situation de handicap accueillis dans la micro-crèche "La Compagnie d'Arthur".

Ces actions visent à créer un environnement propice au développement des entreprises et à l'intégration des travailleurs handicapés au sein de l'écosystème.

Les valeurs portées

Partage

Coopération

Inclusivité

Apprentissage

La programmation du lieu


La composition

Nombre et nature des structures ayant leurs locaux ou exerçant leur activité au sein du lieu.

La composition

Nombre et nature des structures ayant leurs locaux ou exerçant leur activité au sein du lieu.

3

structures occupantes

Accessibilité

Les acteur.ices

Gouvernance

partagée avec

20
Bénévoles