Effets
territoriaux
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effets individuels
Lien social
Des interactions sociales ont été observées entre les visiteur·euse·s grand public, voisin·e·s du quartier, acteur·rice·s du quartier, publics en difficulté. Ces interactions sociales ont été observées dans la vie quotidienne du projet lors d'activités avec des publics dédiés lors de temps spécifiques organisés pour favoriser les rencontres entre ces publics qui ont lieu au moins une fois par mois.
Information collective de recrutement tous les 15 jours sur le site.
Santé
Certaines personnes ont fait part ou ont paru en meilleure santé physique ou psychique, certaines personnes ont fait part ou ont paru se sentir mieux dans leurs relations avec les autres, certaines personnes ont fait preuve d'une plus grande confiance en eux.
Tenue vestimentaire , confiance en soi, motivation , projet de vie et professionnelle.
Insertion professionnelle
Les actions de formation, d'accompagnement à la création d'activité ou à l'emploi ont bénéficiées à 30 personnes. Des personnes en difficulté chez qui vous avez observé une nouvelle confiance , des personnes ont gagné en autonomie, des emplois ont été créés au sein du lieu, des emplois ont été créés à l'extérieur.
Recrutement en interne, mise en relation avec nos entreprises partenaires, réorientation vers les offres de formation du pôle emploi, remboursement de dettes financières , accès à une demande de logement, financement d'un véhicule.
Capacité à agir
Des nouveaux projets ou actions (atelier, évènement, marché, ...) imprévus portés par une ou des personnes fréquentant le lieu ont émergés.
Aucune personnes se sentent exclus d'un groupe car nous avons mis en place un accompagnement avec chacune des personnes.
effets collectifs
Solidarité
Des échanges, dons ou mutualisations de compétences ont été observés entre :
Partage d'expériences sur la technique et le comportement professionnel.
Réseau de personnes
La création de réseaux de personnes entre personnes travaillant sur le site , autour d'un besoin commun ou d'une envie a été observée.
besoin de faire du sport ensemble (ping-pong).
Sentiment d'inclusion ou d'exclusion
Il a été observé que certaines personnes se sentent faire partie d'un groupe autour du projet
Même gouvernance, même activité, même tenue vestimentaire.
égalité femmes/hommes
Concernant l'équipe de gestion et animation du lieu et les dirigeants et les résident.e.s et les occupant.e.s, moins de femmes que d'hommes sont présent.e.s.
Concernant les publics, autant de femmes que d'hommes sont présent.e.s.
Nous n'avons pas constaté que la répartition hommes / femmes puissent être diffèrent en fonction des horaires de réception du publics.
effets sur le quartier et le territoire
Entretien des espaces
Le projet a permis d'améliorer l'attractivité des espaces et l'accessibilité des espaces à tou.te.s .
La non occupation des locaux de manières illégaux et une présence sur ce territoire de manière régulière.
Services publics et de proximité
Le projet a permis d'améliorer la gestion urbaine par les services des collectivités ou de leurs partenaires (ramassage des ordures, propreté, entretien, sécurité...).
Permettre l'accès à l'emploi dans une démarche d'insertion professionnelle.
Innovation publique
La collaboration avec les partenaires publics et privés a permis d'améliorer ou expérimenter de nouveaux modes de faire.
Une rencontre de proximité du publics sans emploi et bénéficiaire des minimas sociaux.