Effets
territoriaux
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effets individuels
Lien social
Des interactions sociales ont été observées entre différents publics :
Ces rencontres ont lieu au moins une fois par mois.
Formation pour les entrepreneuses, événements autour de l'égalité de genre et de l'entrepreneuriat.
Santé
Des changements significatifs dans les conditions physiques, sociales et psychiques des bénéficiaires du projet ont été observées. Certaines personnes ont fait part/ont paru :
Nous travaillons sur le leadership et la confiance en soi, les femmes repartent avec des clés pour développer leur confiance et sont boostées!.
Insertion professionnelle
Les actions de formation, d'accompagnement à la création d'activité ou à l'emploi ont bénéficiées à
250 personnes et ont permis à certaines personnes :
On a un programme qui s'appelle Women Dare où on accompagne 200 femmes par an à la création de leur structure.
Capacité à agir
Des nouveaux projets ou actions (atelier, évènement, marché, ...) imprévus non ont émergés.
ras.
effets collectifs
Réseau de personnes
La création de réseaux de personnes autour d'une thématique a été observée entre :
Beaucoup de ponts sont faits entre les entrepreneuses.
Sentiment d'inclusion ou d'exclusion
Il a été observé que certaines personnes se sentent faire partie d'un groupe autour du projet
Nous ne mettons rien en place spécifiquement pour ce type de public.
égalité femmes/hommes
Concernant l'équipe de gestion et animation du lieu et les dirigeants et les résident.e.s et les occupant.e.s et les publics, plus de femmes que d'hommes sont présent.e.s.
il n'y a que des femmes chez sist'her!.
effets sur le quartier et le territoire
Services publics et de proximité
Le projet n'a rien changé dans la gestion urbaine des espaces existants par les services des collectivités ou de leurs partenaires (ramassage des ordures, propreté, entretien, sécurité...).
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Innovation publique
La collaboration avec les partenaires publics et privés a permis d'améliorer ou expérimenter de nouveaux modes de faire mais cela a été difficile à mettre en oeuvre (surcharge de travail, réorganisation).
ras.